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こんな仕事をしていただきます

マイホームづくりは一生に一度の大事業。お客様が幸せに生活ができるかどうかは私たちの提案次第ですので、お客様の将来の生活を考えてご提案をするのが私たちのお仕事です。

社員紹介01

多田 耀

  • 営業部(営業)
  • 新潟大学 法学部 卒

ライフスタイルの提案営業。一生に一度の住まいづくりをサポート致します。

多田 耀

私の仕事は、お客様に「住まい」を提案する事です。お客様は十人十色で、それぞれのこだわりがあります。この仕事はライフスタイルを提案する仕事であって、家を買ってもらう仕事ではありません。もちろん結果的にはそうなのかも知れませんが、それを勘違いしてしまうと十分に悩む事ができなかったり、本当はもっとゆっくり進めたいのにとお客様を困らせてしまう結果になります。お客様に寄り添って一緒に「住まいづくり」を考える事ができれば「ありがとう」「あなたに手伝ってもらって良かった」と他には無いやりがいを感じることができるはずです。

「多田君だったからここの家にしようと思った。」と、お客様に言われた事が一番うれしかったです。

この仕事は良くも悪くも、お客様の記憶に一生残る仕事だと思っています。その中で、「多田君だったからここの家にしようと思った。」と言われた時には本当にやりがいを感じます。お客様にはもちろん予算やこだわりなど検討する事がたくさんある中で、建物のスペックやサービスなどではなく私個人を選んでいただいた。それがこの仕事の一番の喜びだと思います。 そして、間取りの設計や提案、資金計画の提案など幅広くお客様と関わっています。

私がこの会社を選んだ理由は「社長の人柄」です。

私の就職活動はとっても曖昧なものでした。具体的に「これだ」というものが無く、「ふわふわ」という擬音がぴったりだと思います。そんな中で私は社長に出会いました。住宅業界の詳しい話はそこまで多くありませんでしたが、仕事に対する情熱があり、普段は感じるはずの嫌な緊張感が無かったのが印象に残っています。私自身思っている事を話す事ができましたし、社長も自身の考えを話して頂いて、いつの間にかこの会社で働きたいと思っていたように思います。

社員紹介02

遠藤 亮太

  • 建築部設計課
  • 東北工業大学 安心安全生活デザイン学科 卒

家の設計図作りは図面作成から外部・内部仕様決めまで多岐にわたり夢を描きます。

遠藤 亮太

営業の方から引き継いだ間取り図を実際に建てるための図面へと進化させています。その過程ではお客様と何度もお打合せを重ねながらお客様の理想にできる限り近づけるような家づくりを目指して取り組んでいます。私の提案でお客様の笑顔が見れたとき、お客様から感謝のお言葉をいただけたときがやっていて良かったと感じる瞬間です。

自分の提案が実際に形になったときが一番うれしい。

お客様にとっては一生に一度の買い物ですので時には難しいような要望を受けることもありますが、その要望を実現させるにはどうすれば良いか考える時間は自分自身にとってのスキルアップにもつながりますし、他部門の方々協力しながら試行錯誤を重ねたうえで要望が実現できたときは一番嬉しい瞬間です。

私がこの会社を選んだ理由は、会社の中に活躍できる場所があると感じたから。

私は会社のブランドや福利厚生面よりも働きやすい会社かどうかの基準で就職活動をしていました。学生時代から建築関係の勉強をしていたため建築に関連する仕事に就こうとは思っていたものの、大枠はそれしか決めていませんでした。その中で今の会社に出会い、社員が幸せになれなければお客様を幸せにすることはできないといった社員ファーストの会社理念に感銘してこの会社で働くことを決めました。

社員紹介03

名古屋 香織

  • 営業部(営業アシスタント)
  • 宮城学院女子大学 学芸学部生活文化学科 卒

「この会社にお願いしたい!」と思って貰えるようにサポートする仕事です。

名古屋 香織

「営業アシスタント」という名称ですが、仕事内容としては、システムを使った顧客管理やDMの発送、カタログ等の備品管理発注、来客のお茶出し、展示場内の装飾やイベントの企画、チラシ作成など、多岐にわたります。主に住宅展示場での仕事になりますが、一言で表すのは難しい仕事です。営業さんの代わりに展示場に見学にいらしたお客様を案内することもあります。強いて言えば、来場されるお客様にクレバリーホームを好きになってもらえるように、一生に一度の大きなお買い物となる住宅の建築を、「この会社にお願いしたい!」と思って貰えるように、お客様に直に関わる営業さんをサポートし、家づくりに快適に取り組めるような環境を作る仕事だと私は思っています。そのため仕事内容に明確な線引きはありません。そこが面白いところと言えます。

お客様の気持ちをほぐせた時が一番うれしい。

イベントで接客した際の事で、受付でお名前やご住所などのアンケートのご記入をお願いしていたのですが、ご住所は書きたくないと拒否されてしまいました。そのままモデルハウスのご案内をさせていただいたのですが、よくお話を聞いてみると他社をご見学された後、営業担当の方に何度も自宅に訪問され嫌な思いをしたことがあるからとのことでした。極力お客様のお話を聞く事に徹し、出来るだけ時間をかけてご案内をしたところ、お帰りになる前にご住所をお教え頂けました。少しお客様の気持ちをほぐせた様に感じ、些細な事ですが嬉しく思えた瞬間です。

私がこの会社を選んだ理由は成長中の会社だから!

前職も住宅を建築する工務店で働いていたので、経験を活かせるのではと思ったのがきっかけでした。実際面接をしてみて、新店舗や新事業など、人を増やせる成長中の会社なんだと感じました。社内向けの新しい取り組みも始まり、積極的に若い社員がこれからの会社づくりに関われるようになっています。社長と直接面談できる機会もあり、自分が「これをやってみたい!」という事があれば、相談できる雰囲気があるところが、良い点だと思います。

募集要項 【2020年度新卒採用】

■求める人物像・選考基準

お客様の理想の家づくりのため、お客様の幸せのために一生懸命になれる方を求めています。

まだまだ成長途中の会社なので、制度づくりや組織づくりにも参加していただきます。
更に、今後はエリアの拡大や新ブランドの展開なども計画しており、そういった新しいことに挑戦することを楽しめる方にも向いている環境です。

【選考で筆記試験なし】
説明会や選考の過程で、社長をはじめとした多くの社員と会う機会をご用意しています。
一緒に働く仲間がどんな人たちなのかを、説明会や選考を通じて感じてみてください!

■募集概要

職 種
●営業職
住宅展示場やモデルハウスに来店されるお客様個人に向けた注文・分譲住宅営業です。
●技術職
新築・リノベーション工事現場の施工管理、設計、積算業務などです。
勤務地
宮城県内(仙台市/大崎・古川エリア)
勤務時間
9時~18時
選考フロー
【一次選考】→【最終選考(役員面接)】→【内々定】

■給与・福利厚生(待遇)

給 与
月給/189,000円以上(固定残業代34,170円、30時間相当分を含む)
※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を固定残業代として支給。
※30時間を超える時間外労働は追加で支給。
諸手当
通勤手当、家族手当、資格手当
昇 給
年1回
賞 与
年2回
休日休暇
年間合計111日、週休2日制
保 険
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険
試用期間
有り(3カ月) ※本採用後の労働条件に相違なし

■職場情報

研 修
あり:全新入社員に対し、ビジネスマナー研修を実施。クレバリーホームFC本部による各研修(開業前営業・工務研修、CAD研修、設計研修、ホスピタリティー、現場勉強会)
月平均所定外労働時間
30.0時間(2017年度実績)
育児休業取得者数
女性1人(2017年度実績)

■その他の情報

主な募集職種
事務系|営業系|技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

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